التخطي إلى المحتوى الرئيسي

لماذا جعل الزعيم الإيراني الحداد على الشهيد رئيسي ومرافقيه خمسة أيام فقط؟ دراسة إستقرائية

 


أ.د. محمد السعيد عبد المؤمن

أستاذ الدراسات الإيرانية
أمر الرسول الكريم عليه السلام ألا يتجاوز العزاء ثلاثة أيام! فأصبح أساسا عمل به أهل السنة، ومنذ بدأ التشيع أصبح الحزن على الإمام الحسين أربعين يوما وليلة، ذلك أن حادث استشهاد الإمام الحسين كان مؤثرا في نفوس المسلمين وخاصة الشيعة إلى حد كبير، حيث كان الخليفة الأموي يزيد بن معاوية يخشى سفر الإمام الحسين إلى العراق حيث استشهد أبوه باعتبار أنه يستطيع أن يحشد أنصارا لإسقاط دولة الأمويين التي سلبته الخلافة! وتبدا أربعين الحسين من أول شهر المحرم حيث وصل فيه الإمام الحسين إلى كربلاء، فحاصره جيش يزيد حتى يمنع عنه الماء من نهر الفرات، ولما وجد شمر بن ذي الجوشن -أحد قادة جيش يزيد- أن الحسين لا يبالي الحصار وسار إلى النهر فألقاه بسهم قتله، ثم قطع رأسه وحملها فوق رمحه إلى الخليفة يزيد وهو ما أثار جنون يزيد فمات بعد مدة قليلة مجنونا! وإن رأس الحسين الشريفة وصلت إلى مصر حيث دفنت في حي "الحسين" الذي سمي باسمه، وعندما غزا المغاربة مصر وكانوا على المذهب الفاطمي فقد أقاموا العزاء على الحسين مدة أربعين يوما تبدأ من أول المحرم وتشمل المدة التي عاناها الإمام الحسين حيا عطشا وشهيدا مقتولا!
لقد نقل الرحالة الإيرانيون المذهب الشيعي إلى إيران إلا أنه تحول في عهد الدولة الصفوية إلى التشيع الإثنا عشري! ومنذ ذلك الوقت جعلت إيران الحداد على الحسين وعلى أوليائه أربعين يوما وليلة! ولما كان الشهيد آية الله إبراهيم رئيسي ممن ينسبون لأهل البيت، ويبدو ذلك من عمامته السوداء وجبته السوداء وكونه من مشهد الإمام الرضا، كان ينبغي أن يكون الحداد علىيه أربعين يوما وليلة، ومن هنا كان التساؤل عن إعلان الزعيم خامنئي الحداد خمسة أيام! لا شك أن الدارس يمكن أن يدرك السبب، فإيران باعتبار واجبها المقدس الذي سجله دستورها تجاه فلسطين والفلسطينيين يفرض عليها أن تعلن أنها لم تخرج عن الواجب ولا وقت تضيعه في الحزن، بل عليها أن تكمل واجبها تجاه فلسطين بلا انقطاع، خاصة أن الشهيد رئيسي ومن كان معه قد قتلوا بتدبير أمريكي إسرائيلي لإجبار إيران على أن تكف عن مساعدة الفلسطينيين!
إن إيران بقرار الزعيم خامنئي تريد أن تضرب المثل على التزامها بواجبها الإسلامي الذي هو الشعار الذي رفعته في اسم البلاد ودستورها!

تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

بالصور.. اليوم التعريفي لصيدلة "مصر للعلوم والتكنولوجيا"

  عقدت كلية الصيدلة والتصنيع الدوائي بجامعة مصر للعلوم والتكنولوجيا فعاليات (اليوم التعريفي للطلاب الجدد orientation day) تحت رعاية  خالد الطوخي رئيس مجلس الأمناء والدكتور نهاد المحبوب القائم بعمل رئيس الجامعة والدكتورة رحاب عبدالمنعم عميد كلية العلوم الصيدلية والتصنيع الدوائي. وشهدت الفعاليات حضور  الدكتورة مها عيسي وكيل الكلية لشئون الدراسات العليا والبحوث والدكتورة ولاء حمادة وكيلة الكلية لشئون التعليم والطلاب ومدير وحدة ضمان الجودة بالكلية؛ وحضور رؤساء الأقسام بالكلية وأعضاء من هيئة التدريس والهيئة المعاونة، والدكتور الحسيني الجندي رئيس قسم العقاقير ومقرر لجنة رعاية الطلاب، والدكتورة ندى لبيب؛ عميد المكتبات ومستشار رئيس مجلس الأمناء. وقام أعضاء الاتحاد العام لطلاب كلية العلوم الصيدلانية والتصنيع الدوائي بعرض الأنشطة المختلفة التي يقوم بها الاتحاد واللجان المختلفة، فضلا عن  تكريم الأوائل من الطلاب بكل دفعة بلائحة pharm D ولائحة pharm D clinical بجائزة شهادة  الدكتورة سعاد كفافي للتفوق العلمي، وأخيرا تكريم اللجنة المنظمة لفعاليات الاحتفالية. يذكر أن الفعاليات ...

شهادة لا يجب أن تُؤجل

بقلم/ فاطمة صابر ردًا على منشور قديم نُشر عن د. أنس عطية، وما زال أثره حيًا، أحب أقول: نعم، الكلمات التي كُتبت آنذاك عن د. أنس، أنا لم أقرأها فقط، بل عشتها. في سنة واحدة فقط، في مقرر واحد، شعرت كأنني أمام شخصية أب… رغم قلقي وخوفي في البداية، إلا أن تعامله العميق وأسلوبه الطيب احتواني، فشعرت بالأمان… الأمان الذي لا يُمثَّل، بل يُعاش. ولكن في زحمة الكلمات، هناك اسم آخر لا بد أن يُذكر، لا بد أن يُنصف، لا بد أن يُقدّر. اسم حين يُقال، ينحني له القلب قبل القلم… د. حنان شكري. قد أبدو لكم فتاة صامتة، لا تُكثر الكلام، وهذا صحيح… لكنني لست صامتة داخليًا. عقلي يعمل أكثر مما يظهر، ومشاعري تنبض من عمق لا يعرفه إلا القليل، ومن هذا العمق أكتب اليوم. د. حنان شكري ليست مجرد وكيلة لكلية، ولا حتى مجرد دكتورة… هي نموذج نادر من البشر، إنسانة تؤدي عملها كأنها تؤدي عبادة، وكأن التعليم أمانة كُتبت في رقبتها، لا تفرّط فيها مهما كانت التكاليف. رأيت فيها مثالًا لإنسان لا يسعى للمنصب، بل يسعى للصدق. لا تؤدي واجبها، بل تعيشه. لا تنتظر التقدير، بل تزرعه في الآخرين. هي لا تعمل كإدارية، بل كقائدة حقيقية، وكأنها تظن أ...

رأس المال الاجتماعي للمرأة

بقلم/ دلال عبد الحفيظ تحاول العديد من منظمات المجتمع المدني تبني إستراتيجيات تنموية من شأنها القيام بدور بارز في التحول من أهداف تحسين الحياة النوعية للنساء والحرفيات إلى تعزيز الميزة التنافسية والصورة الذهنية لمنظمات الأعمال والمستثمرين ورجال الأعمال من جماعات المصالح ذات الشراكات المتبادلة مع الشركات والمؤسسات المعنية.  لذا، كان لزامًا اتجاه مؤسسات الأعمال نحو تدريب المنتجين على مضاعفة الصادرات، وزيادة عدد ونوع عملاء المنظمة، والانفتاح الواسع علي الأسواق العالمية المتطورة، وتعزيز شراكات العمل، ومن ثم تجسيد الارتباط بين قوة رأس المال الاجتماعي من جانب وبين تنمية شبكة الأعمال الدولية، وترويج العلامة التجارية لمنظمات المجتمع المدني، وتنمية رأس المال الإنساني لصغار المنتجين. ونستعرض في السطور الآتية بعض النماذج التطبيقية الناجحة لاتباع مثل هذه المبادرات الجامعة بين المزيجين النظري والعملي؛  فبالتطبيق علي مؤسسة CHOL-CHOL التشيلية، جاءت مبادرة توظيف النساء الحرفيات في إنتاج منسوجات عالية الجودة بالأنماط التقليدية والشعبية القديمة لمواطني مدينة"مابوتشو"، وارتكزت الإستراتيجية على ج...