التخطي إلى المحتوى الرئيسي

وزير الصحة التنزاني يكرم وفد جامعة أسوان الطبي المشارك في القافلة الطبية لمدينة زنجبار

 


إجراء 80 عملية جراحية في زنجبار

كتب- أحمد بدوي


اختتمت القافلة الطبية أعمالها في مدينة زنجبار بدولة تنزانيا اليوم والتي شارك فيها وفد قسم المسالك كلية الطب جامعة أسوان،تحت رعاية الدكتور لؤي سعد الدين نصرت القائم بأعمال رئيس جامعة أسوان ،حيث نجحت في إجراء عدد من العمليات الجراحية وتقديم خدمات طبية متكاملة لمئات من المرضى بدولة تنزانيا.


 أعلن الدكتور محمد زكي الدهشوري عميد كلية الطب بجامعة اسوان ،أن القافلة الطبية، التي أُقيمت بالتعاون مع وزارة الصحة التنزانية، قد شهدت إجراء 80 عملية جراحية في تخصص المسالك البولية، إضافة إلى 50 عملية جراحية للأطفال المصابين بتشوهات خلقية والتي اجراها الدكتور محمد زكي الدهشوري عميد كلية الطب بجامعة اسوان.


واضاف الدكتور محمد زكي الدهشوري، عميد كلية الطب بجامعة أسوان، أن القافلة قد نجحت في الكشف على 105 حالات في تخصص المسالك البولية، حيث كما قام الدكتور أحمد صلاح، مدرس جراحة المسالك بإجراء 30 عملية باستخدام المناظير وأخرى جراحية، وذلك تحت إشراف فريق طبي  متكامل من مختلف الجامعات المشاركة  مع القيام بإجراء كافة الإجراءات الطبية اللازمة من الكشف وتقديم العلاج بالمجان لجميع المرضى.


وفي سياق متصل، عبّر الدكتور محمد زكي الدهشوري عن تقديره للوزير التنزاني الدكتور أحمد ناصور وزير الصحة، الذي قام بتكريم وفد جامعة أسوان وفريق العمل تقديراً لجهودهم الكبيرة في خدمة مرضى زنجبار، مشيراً إلى أن القافلة قد استمرت أعمالها لمدة 6 أيام في تنزانيا.


من جانبه، نقل وزير الصحة التنزاني شكر وتقدير الرئيس التنزاني لفريق عمل القافلة، مثمناً الجهود المبذولة من قبل الأطباء والطاقم الطبي في خدمة المواطنين. كما أكد الوزير التنزاني على عزمه بزيارة مصر في القريب العاجل، وذلك لبحث سبل تعزيز التعاون الطبي والعلمي بين وزارة الصحة التنزانية وجامعة أسوان، مما يعكس تعزيز العلاقات الثنائية في المجال الصحي والطبي والتعليمي والبحثي بين الجانبين.

تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

بالصور.. اليوم التعريفي لصيدلة "مصر للعلوم والتكنولوجيا"

  عقدت كلية الصيدلة والتصنيع الدوائي بجامعة مصر للعلوم والتكنولوجيا فعاليات (اليوم التعريفي للطلاب الجدد orientation day) تحت رعاية  خالد الطوخي رئيس مجلس الأمناء والدكتور نهاد المحبوب القائم بعمل رئيس الجامعة والدكتورة رحاب عبدالمنعم عميد كلية العلوم الصيدلية والتصنيع الدوائي. وشهدت الفعاليات حضور  الدكتورة مها عيسي وكيل الكلية لشئون الدراسات العليا والبحوث والدكتورة ولاء حمادة وكيلة الكلية لشئون التعليم والطلاب ومدير وحدة ضمان الجودة بالكلية؛ وحضور رؤساء الأقسام بالكلية وأعضاء من هيئة التدريس والهيئة المعاونة، والدكتور الحسيني الجندي رئيس قسم العقاقير ومقرر لجنة رعاية الطلاب، والدكتورة ندى لبيب؛ عميد المكتبات ومستشار رئيس مجلس الأمناء. وقام أعضاء الاتحاد العام لطلاب كلية العلوم الصيدلانية والتصنيع الدوائي بعرض الأنشطة المختلفة التي يقوم بها الاتحاد واللجان المختلفة، فضلا عن  تكريم الأوائل من الطلاب بكل دفعة بلائحة pharm D ولائحة pharm D clinical بجائزة شهادة  الدكتورة سعاد كفافي للتفوق العلمي، وأخيرا تكريم اللجنة المنظمة لفعاليات الاحتفالية. يذكر أن الفعاليات ...

شهادة لا يجب أن تُؤجل

بقلم/ فاطمة صابر ردًا على منشور قديم نُشر عن د. أنس عطية، وما زال أثره حيًا، أحب أقول: نعم، الكلمات التي كُتبت آنذاك عن د. أنس، أنا لم أقرأها فقط، بل عشتها. في سنة واحدة فقط، في مقرر واحد، شعرت كأنني أمام شخصية أب… رغم قلقي وخوفي في البداية، إلا أن تعامله العميق وأسلوبه الطيب احتواني، فشعرت بالأمان… الأمان الذي لا يُمثَّل، بل يُعاش. ولكن في زحمة الكلمات، هناك اسم آخر لا بد أن يُذكر، لا بد أن يُنصف، لا بد أن يُقدّر. اسم حين يُقال، ينحني له القلب قبل القلم… د. حنان شكري. قد أبدو لكم فتاة صامتة، لا تُكثر الكلام، وهذا صحيح… لكنني لست صامتة داخليًا. عقلي يعمل أكثر مما يظهر، ومشاعري تنبض من عمق لا يعرفه إلا القليل، ومن هذا العمق أكتب اليوم. د. حنان شكري ليست مجرد وكيلة لكلية، ولا حتى مجرد دكتورة… هي نموذج نادر من البشر، إنسانة تؤدي عملها كأنها تؤدي عبادة، وكأن التعليم أمانة كُتبت في رقبتها، لا تفرّط فيها مهما كانت التكاليف. رأيت فيها مثالًا لإنسان لا يسعى للمنصب، بل يسعى للصدق. لا تؤدي واجبها، بل تعيشه. لا تنتظر التقدير، بل تزرعه في الآخرين. هي لا تعمل كإدارية، بل كقائدة حقيقية، وكأنها تظن أ...

رأس المال الاجتماعي للمرأة

بقلم/ دلال عبد الحفيظ تحاول العديد من منظمات المجتمع المدني تبني إستراتيجيات تنموية من شأنها القيام بدور بارز في التحول من أهداف تحسين الحياة النوعية للنساء والحرفيات إلى تعزيز الميزة التنافسية والصورة الذهنية لمنظمات الأعمال والمستثمرين ورجال الأعمال من جماعات المصالح ذات الشراكات المتبادلة مع الشركات والمؤسسات المعنية.  لذا، كان لزامًا اتجاه مؤسسات الأعمال نحو تدريب المنتجين على مضاعفة الصادرات، وزيادة عدد ونوع عملاء المنظمة، والانفتاح الواسع علي الأسواق العالمية المتطورة، وتعزيز شراكات العمل، ومن ثم تجسيد الارتباط بين قوة رأس المال الاجتماعي من جانب وبين تنمية شبكة الأعمال الدولية، وترويج العلامة التجارية لمنظمات المجتمع المدني، وتنمية رأس المال الإنساني لصغار المنتجين. ونستعرض في السطور الآتية بعض النماذج التطبيقية الناجحة لاتباع مثل هذه المبادرات الجامعة بين المزيجين النظري والعملي؛  فبالتطبيق علي مؤسسة CHOL-CHOL التشيلية، جاءت مبادرة توظيف النساء الحرفيات في إنتاج منسوجات عالية الجودة بالأنماط التقليدية والشعبية القديمة لمواطني مدينة"مابوتشو"، وارتكزت الإستراتيجية على ج...